Konflikte sind Bestandteil des sozialen Lebens und lassen sich somit nicht vermeiden, hingegen kann der Umgang mit Konflikten, bezogen auf die zu erreichenden Ziele, besser oder weniger gut gestaltet werden. Was das genau heißt, darüber gibt es eine Vielfalt an Konzepten und Modellen.Genau diese möchte Martin Turowski, Systemischer Coach am Institut für Human Resources Freiburg, praxisnah erläutern.

Anmeldung bitte bis zum 21.1.23 unter: anmeldung@kh-forum.org